Future Office: Projektentwickler
Mit dem vermeintlichen Siegeszug des mobilen Arbeitens und dem Fokus auf dem Well-being der Beschäftigten steht das Future Office unter Druck: Der Büroarbeitsplatz muss als Ort der Gemeinschaft die Gesundheit und Bedürfnisse der Beschäftigten betonen.
Gesundheit ist der Grundstein für ein zukunftsfähiges Büro
Fortschritt in der Arbeitswelt ist nur möglich, sofern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen. Gesundheitsaspekte sind deshalb der erste Hebel, der ein Büro zu einem Ort macht, an dem gut und gerne gearbeitet wird. Neue Konzepte um New-Work und Well-being müssen auf die Gesundheit der Beschäftigten einzahlen. Das ist einfacher gesagt als getan, wie es das Beispiel des mobilen Arbeitens zeigt. Die „Entgrenzung“ der Arbeit ist ein häufig genanntes Stichwort – Remote-Work kann auch zur Mehrfachbelastung führen: Beschäftigte können Arbeit und Privatleben schlechter trennen, es kommt vermehrt zu Überstunden und die Konzentrationsleistung baut ab. Remote-Work wird zum Stressverursacher. Dabei wollen die Errungenschaften um New-Work doch gerade auf das Wohlbefinden der Beschäftigten einzahlen und nicht zum Teil des Problems umgekehrt werden.
Ein sinnvolles Zusammenwirken von Büro- und Remote-Arbeit ist die Lösung
Der Büroarbeitsplatz muss zum Aushängeschild für das betriebliche Gesundheitsmanagement werden. Basis dafür ist die flexible Ausstattung mit beispielsweise höhenverstellbaren Tischen. Augenschonende Beleuchtung und Luftfiltersysteme für ein angenehmes Klima sind neben smarten Lösungen für die Ernährung, die über den obligatorischen Obstkorb am Tresen hinausgehen, weitere Hebel für ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement.
Das moderne Büro vereint die Vorteile von Gemeinschaftsflächen, die den gemeinsamen Austausch der Beschäftigten untereinander anregen, mit Rückzugsräumen. Denn trotz möglichst offener Gemeinschaftsflächen brauchen Beschäftigte auch Orte, an denen sie konzentriert und ungestört arbeiten können.
Eines ist klar: Das Büro der Zukunft muss die Beschäftigten selbst in den Fokus rücken. Nur dann können sinnvolle hybride Arbeitskonzepte entstehen, die die Zukunft des Arbeitens zielgerichtet verändern. Gesundheit ist dabei der grundlegende Faktor auf dem Weg zum Büro als Wohlfühlort – Arbeitgeber sollten sich bewusst sein, dass an einer nachhaltig gesundheitsfördernden Arbeitsatmosphäre kein Weg vorbeiführt.
